标志设计的三要素

    1、名称 

    名称很重要，名称非常重要。朗朗上口，易于记忆。要有内涵等企业的文化、班级文化等。Eg，团结等。和姓名不一样，必需直观、顺口，好听，好记忆 

    2.图案 

    将文字转化为图案，比如团结、互助、你想到的是什么图案，人的天性是会帮助人将文字转为图案。列出来，然后设计。 图腾。搞清楚企业的文化，必需十分明白了解。 文字，特殊的文字。符号，如括号，要挑经常能看见的符号，不用大家不常见的很难看到的符号。 文字和图形相结合的标志。视觉冲击力很强，但是难度很大，很难达到。 

    3.色彩 

    色彩心理学。红绿黄紫蓝橙。多用一些灰的颜色，容易控制。越纯的颜色越不好搭配，和穿衣服一样。

    标志设计的流程 

    1.调研分析，班级每个人对于班级的向往。找出多数的声音，总结并归纳为统一一个声音，达成共识。对组调研，达成共识。大声音小声音进行柔和融合，得到更多人的共识。 一个企业、活动，除了内部调研，还有外部调研，调研消费者的看法等。 调研必不可少。 

    2.要素的挖掘，不是一味的抄袭，而是借鉴。比如灯泡发光发热的理念可以用来借鉴。参考其他的标志设计。重新整合为自己的东西。 

    3.设计开发，发觉一些现代的元素。不是电脑就可以解决的，要在纸上画好自己的想法，勾勒。草稿。草稿纸——母纸图，必不可少啊~！一本草稿，就是你的思想你的想法的整合 @再次调研。人们的认知看法。必需符合大众的口味、心态。 

    4.修改，遵守有关法律，明确设计目的，设计目的，即做出来是干什么的，给谁看的。要能符合不同的环境,不能违背社会心理，不能为大众嗤之以鼻。不能使观众感到烦躁。要符合整个社会的心理.企业有5年规划，可以改变，但是不可能随便乱改，企业基本上是5年的可持续性。把握“度".包括了图形的简练。是否能用最简单的东西表达想法。简练不是简单。简练是简单直接表达。(洛阳标志设计)